委託でこんなメリット-事業主の皆様へ-
企業経営に専念
労働保険・社会保険の複雑な事務手続きから解放されます。提出書類もスピーディー正確に作成します。経費の削減にもつながります。
諸帳簿の調製を行います
給与計算、賃金台帳、労働者名簿の調製等関連事務もお任せください。労働保険・社会保険に限らず法令の改正が頻繁な昨今ですが、専門性を生かし調製いたします。
適切なアドバイス
雇用・人事・賃金・労働時間等様々な相談に応じます。
給付金・助成金の活用
法令改正、労務管理等に関する最新情報をもとに、有利な各種給付金・助成金が利用できます。
労働保険料の分割納付
労働保険料(労災保険・雇用保険料)を1年分まとめて納付するのは、大変な負担です。私どもに委託していただければ、納付金額の多少にかかわらず、3回に分けて納付することができます。
事業主様の特別加入が可能
従業員の方々は、原則として労災保険に加入することになっていますので、万一業務中に災害に遭われたときに、労災保険が適用されます。しかし、事業主様については、特別加入されない限り適用されません。私どもに委託されますと、事業主様の特別加入が可能となり、従業員の方々同様労災保険が適用されます。
建設業許可申請
一定規模以上の建設工事を請け負うには、建設業許可が必要です。さらに法制上は建設業許可が必要のない工事でも、最近は建設業許可業者の中から発注・選定されるケースが増えてきています。