■企業経営の合理化

• 事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続きから解放され、経費の削減にも繋がります。

■事務手続きの合理化

• 行政機関等に提出する申請書・届出書・報告書もスピーディかつ正確に作成します。

■適切なアドバイス

• それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。

■経営の円滑化

• 社会保険労務士が持つ法令改正や労務管理全般に関する最新情報により、事業所は有利な各種給付金・助成金が利用できます。

■年度更新・算定基礎届等

• 労働社会保険の適用
• 労働保険の年度更新
• 社会保険の算定基礎
• 各種給付金、助成金の申請
• 就業規則の作成・変更

■年金の相談

• 年金の相談
• 年金の請求

■労働安全衛生

• 安全衛生管理
• 安全衛生教育
• 就業環境の改善

■労使関係

• 個別労働関係紛争の事前防止や解決
• 紛争調整委員会におけるあっせん代理
• 労務診断など
• 雇用・人事・賃金・労働時間の相談
• 給与計算・賃金台帳の調整