労働保険・社会保険の手続き
各種給付金・助成金の請求
就業規則・賃金台帳等帳簿書類の作成
給与計算
年金相談 裁定請求
雇用問題・労働時間など労務管理コンサルティング
労働安全衛生上のアドバイス
中小企業主や一人親方の労災保険特別加入等
各種セミナー講師
建設業許可申請・経営事項審査等各種申請
会社設立(登記を除く)書類作成・権利義務関係書類作成等 |
企業経営に専念
労働保険・社会保険の複雑な事務手続きから解放されます。提出書類もスピーディー正確に作成します。経費の削減にもつながります。
諸帳簿の調製を行います
給与計算、賃金台帳、労働者名簿の調製等関連事務もお任せください。労働保険・社会保険に限らず法令の改正が頻繁な昨今ですが、専門性を生かし調製いたします。
適切なアドバイス
雇用・人事・賃金・労働時間等様々な相談に応じます。
給付金・助成金の活用
法令改正、労務管理等に関する最新情報をもとに、有利な各種給付金・助成金が利用できます。
労働保険料の分割納付
労働保険料(労災保険・雇用保険)を1年分まとめて納付するのは大変な負担です。私どもに委託していただければ、納付金額の多少にかかわらず3回に分けて納付することができます。
事業主様の特別加入が可能
従業員の方々は、原則として労災保険に加入することになっていますので、万一業務中に災害に遭われたときに、労災保険が適用されます。しかし、事業主様については、特別加入されない限り適用されません。私どもに委託されますと、事業主様の特別加入が可能となり、従業員の方々同様労災保険が適用されます。
建設業許可申請
一定規模以上の建設工事を請け負うには建設業許可が必要です。さらに法制上は建設業許可が必要ない工事でも、最近は建設業許可業者の中から発注・選定されるケースが増えてきています。 |
■平成30年3月分からの健康保険料・厚生年金保険料率(鳥取県)
■平成30年4月1日からの雇用保険料率
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